OBJETIVO
El participante desarrollara habilidades para desarrollar e impartir capacitación permitiendo mejorar el conocimiento de las personas mediante la andragogía y métodos de enseñanza- aprendizaje basado el estándar de competencias ECO217, para impartir de manera eficaz el conocimiento, las habilidades y aptitudes del capital humano.
ALCANCE
Duración del curso: 16 horas (distribuidas en horas 20% teóricas y 80% prácticas)
TEMARIO
Módulo I. Elementos Básicos de la Andragogía y Conceptos
- Introducción de formación para adultos (Andragogía)
- Términos y definiciones utilizados en el proceso de enseñanza-aprendizaje
- Elementos básicos del proceso enseñanza-aprendizaje
Módulo II Planeación y Desarrollo de un Curso
- Planificar la capacitación (carta descriptiva)
- Técnicas de instrucción
- Preparación del contenido y desarrollo del tema
- Manejo del tiempo y diseño de presentaciones efectivas
Módulo III Desarrollo de Habilidades del Instructor/Entrenador
- Habilidades del Instructor
- Directrices para hablar en publico
- Escucha activa y Motivador
- Perfil del participante (roles de los participandos)
- Lenguaje corporal
- Dominios del aprendizaje (cognitivo, psicomotriz y afectivo)
Módulo IV Desarrollo e Impartición de la Capacitación
- Proceso de Enseñanza- Aprendizaje
- La importancia del encuadre y la integración
- Técnicas Instruccionales (expositiva, demostrativa y diálogos de discusión)
- Actividades interactivas, creativas y dinámicas
- Materiales, equipo y apoyos didácticos
- Escenario practico considerando todas sus fases
Módulo V Técnicas de Evaluación y Cierre
- Tipos de evaluación por fases
- Evaluación de la efectividad de la capacitación
- Retroalimentación para la Mejora
- Evaluación Final mediante una práctica real en aula
- Examen de evaluación de reactivos básicos
