{"id":251,"date":"2022-01-27T17:28:04","date_gmt":"2022-01-27T17:28:04","guid":{"rendered":"https:\/\/cursos.qualos.com.mx\/?page_id=251"},"modified":"2022-01-27T18:08:24","modified_gmt":"2022-01-27T18:08:24","slug":"coaching-iso-9001-2015","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cursos.qualos.com.mx\/index.php\/coaching-iso-9001-2015\/","title":{"rendered":"Coaching  ISO 9001-2015"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>OBJETIVO<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Proporcionar apoyo en la empresa  para institucionalizar y estandarizar sus procesos administrativos y operativos, a fin de cumplir con la Norma ISO 9001:2015 hasta lograr su certificaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ALCANCE<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>HORAS:<\/strong> 16 horas mensuales&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cubiertas por un asesor competente y calificado y&nbsp;un asesor de apoyo s\u00f3lo cuando sea requerido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NOTA:<\/strong> El proceso de coaching puede variar dependiendo del avance de la empresa en la implementaci\u00f3n, se sugiere que se eval\u00fae el desarrollo del proceso por lo menos una vez al mes (ya que por la naturaleza e interacci\u00f3n de los procesos unos son dependientes de otros) y el tiempo del coaching en meses depende del propio avance de la empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PLAN DE TRABAJO<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>FASE I SENSIBILIZACI\u00d3N DEL SGC ISO 9001:2015<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sensibilizaci\u00f3n del sistema de calidad ISO 9001:2015 al personal staff y personal clave&nbsp;<\/li><li>Mapeo de procesos y asignaci\u00f3n de due\u00f1os naturales.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Interacci\u00f3n de procesos y diagramas de tortuga.&nbsp;<\/li><li>Sensibilizaci\u00f3n en Gesti\u00f3n de Riesgo&nbsp;<\/li><li>Revisi\u00f3n de Plan de Negocio&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>FASE II COACHING EN LA DOCUMENTACION DE LOS PROCESOS DE CALIDAD<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Documentaci\u00f3n de los procesos de Calidad \/ Matriz de due\u00f1os naturales&nbsp;<\/li><li>Informaci\u00f3n documental&nbsp;<\/li><li>Cumplimiento de Pol\u00edtica de Calidad y Objetivos&nbsp;<\/li><li>Auditorias de Calidad&nbsp;<\/li><li>Acciones Correctivas y Preventivas&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Revisi\u00f3n por la Direcci\u00f3n&nbsp;<\/li><li>Documentaci\u00f3n de los procesos orientados al Cliente, Soporte y Administrativos&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>FASE III COACHING EN LA IMPLEMENTACI\u00d3N DE PROCESOS&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Documentaci\u00f3n de los procesos de Gesti\u00f3n&nbsp;<\/li><li>Estructura Organizacional&nbsp;<\/li><li>An\u00e1lisis de Perfiles de Puestos, Competencias y Formaci\u00f3n&nbsp;<\/li><li>Capacitaci\u00f3n y Efectividad de las acciones de Formaci\u00f3n&nbsp;<\/li><li>Desarrollo del Personal, Conciencia, Empowerment y Motivaci\u00f3n&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Infraestructura y Ambiente Laboral&nbsp;<\/li><li>Desarrollo e Implementaci\u00f3n de los procesos&nbsp;<\/li><li>Pensamiento basado en procesos&nbsp;<\/li><li>Pensamiento basado en riesgo&nbsp;<\/li><li>Definici\u00f3n del contexto de la organizaci\u00f3n&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Desarrollo del modelo de liderazgo&nbsp;<\/li><li>Desarrollo y despliegue de la planificaci\u00f3n del negocio&nbsp;<\/li><li>Planificaci\u00f3n de recursos&nbsp;<\/li><li>Humanos&nbsp;<\/li><li>Infraestructura&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ambiente&nbsp;<\/li><li>Conocimientos&nbsp;<\/li><li>Control de documentos&nbsp;<\/li><li>Dise\u00f1o de procesos&nbsp;<\/li><li>Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Mejora&nbsp;<\/li><li>Implementaci\u00f3n de metas en los Indicadores de los procesos&nbsp;<\/li><li>Evaluaci\u00f3n del cumplimiento con los requisitos del cliente y regulatorios&nbsp;<\/li><li>Acciones Correctivas y Preventivas de los procesos&nbsp;<\/li><li>Desarrollo e Implementaci\u00f3n para procesos operativos (Apartado 8)&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Desarrollo de productos, entradas para dise\u00f1o de procesos, Salida de dise\u00f1o de procesos, Desarrollo de proveedores, Mantenimiento, Log\u00edstica, Compras, Ventas, Identificaci\u00f3n y control de producto.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>FASE IV MEDICI\u00d3N, ANALISIS Y MEJORA<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Seguimiento y Evaluaci\u00f3n de los Procesos Administrativos y Operativos&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Medici\u00f3n y an\u00e1lisis del Score Card (Reuniones de avances en Indicadores)&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Definir un equipo de Auditores Internos&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Capacitaci\u00f3n al Equipo de Auditores&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coaching en el desarrollo de las Auditor\u00edas Internas del Sistema de calidad&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Efectividad de Acciones Correctivas y Preventivas&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ejecutar la Revisi\u00f3n por la Direcci\u00f3n&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>FASE V COACHING PARA AUDITOR\u00cdA EXTERNA<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contratar el Organismo Externo para la Certificaci\u00f3n (Inversi\u00f3n de la empresa)&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coaching en las Acciones Correctivas de los hallazgos de la Empresa&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auditorias de Seguimiento&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=5218445549006\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cursos.qualos.com.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/descarga-4.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-242\" width=\"75\" height=\"75\" srcset=\"https:\/\/cursos.qualos.com.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/descarga-4.jpeg 224w, https:\/\/cursos.qualos.com.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/descarga-4-100x100.jpeg 100w, https:\/\/cursos.qualos.com.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/descarga-4-150x150.jpeg 150w\" sizes=\"(max-width: 75px) 100vw, 75px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OBJETIVO&nbsp; Proporcionar apoyo en la empresa para institucionalizar y estandarizar sus procesos administrativos y operativos, a fin de cumplir con la Norma ISO 9001:2015 hasta lograr su certificaci\u00f3n.\u00a0 ALCANCE&nbsp; 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